تقني سامي في تسير الموارد البشرية

تعريف التخصص:
يمارس مدير الموارد البشرية في مؤسسة كبيرة أو متوسطة ذات طبيعة اقتصادية أو إدارية

يتدخل في المجالات التالية:
تجنيد
إدارة مهنية
مكافأة
تدريب
العلاقات الإنسانية
اتصالات

مستوى التأهيلي:
تقني سامي (المستوى الخامس)

تسمية الشهادة:
تقني سامي في تسير الموارد البشرية

الفرع المهني:
تقنيات إدارية وادارية

شروط الدخول :
المستوى الثالث ثانوي

مدة التدريب:
30 شهرا ، بما في ذلك 6 أشهر من التدريب العملي في بيئة مهنية
المهام الرئيسية:

وهو مسؤول عن:
أداء معالجة ومتابعة ملفات الموظفين
توفير إدارة تخطيط الموظفين
تطوير وتنفيذ خطة إدارة الموارد البشرية
تطوير وتنفيذ خطط تدريب وتطوير الموظفين
المشاركة في التقييم واختيار وتعيين الموظفين
تقديم المساعدة والمشورة للموظفين.
التواصل في الشركة

المهارات المطلوبة:
روح المبادرة والتوليف
حرية التصرف
معرفة اللغة الأجنبية المطلوبة
معنى المسؤوليات
شعور التنظيم
لتكون ديناميكية
يمتلك صفات الاتصال ، والإقناع ، والاستماع
المستوى الثقافي الجيد