Depuis sa création en 1998, l’ISGO s’est attaché à adopter une démarche visant à développer les qualités du savoir-faire et du savoir-être auprès de toutes celles et tous ceux qui ont suivi les enseignements qui y sont dispensés aux sein des trois pôles de l’école : La formation diplômante La formation continue Le conseil et l’accompagnement L’ensemble des formations et des enseignements qui ont cours à l’ISGO s’appuie sur une vision qui mêle tout à la fois le pragmatisme et l’adaptation aux impératifs de la vie active. Disposons d’un réseau important de consultants nationaux et internationaux de haut niveau, ayant une expérience appréciable dans toutes les fonctions de l’entreprise et dans plusieurs secteurs de l’économie nationale . L’ISGO constitue une préparation à relever le défi qui se pose aujourd’hui tant aux individus qu’aux entreprises algériennes, en l’occurrence celui de la performance et de l’efficience. A cette fin, l’école fonde son approche sur une culture et des valeurs fortes qui sont celles de la rigueur et de l’exigence. Rigueur et exigence qui sont des conditions sine-qua-none pour permettre à chacun d’optimiser et de valoriser son potentiel.
